開展座談教育 激發(fā)員工動力

1月15日，市自來水有限責任公司張店分公司組織開展學習教育活動，邀請淄博市心理援助促進會副會長張同鑫，以工作意義與個人價值為主題進行授課。公司負責人王慶峰，張店分公司管理人員、黨員及部分職工20余人參加活動。

張同鑫以中西方文化差異為切入點，講解馬克思主義基本原理為何要與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，論證中西方社會中個體與集體關(guān)系的差異化。同時，結(jié)合日常生活案例，打破認知壁壘、展示溝通方法與技巧，幫助與會職工突破認知盲區(qū)、提升與用戶溝通交流能力。培訓(xùn)結(jié)束后，與會職工踴躍發(fā)言，聯(lián)系日常工作實際對講解內(nèi)容提出自身見解。

會議進行了總結(jié)點評，提出了指導(dǎo)性意見和建議，對分公司2024年工作提出了目標要求。