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        讀《機(jī)關(guān)行為36“忌”》有感


        每個(gè)人的工作能力、工作習(xí)慣、個(gè)人素養(yǎng)都是在工作、學(xué)習(xí)、生活的一點(diǎn)一滴中積累形成的,每個(gè)人的品質(zhì)也是在自己的一言一行中體現(xiàn)出來的。《機(jī)關(guān)行為36“忌”》,用具體的事例,從細(xì)微處入手,在工作生活的各個(gè)細(xì)節(jié)指出問題根源,指出問題整改的方向。《機(jī)關(guān)行為36“忌”》既是一本指導(dǎo)立足自身崗位做好工作的工具書,又是一本進(jìn)行思想教育的教材。

        讀書的關(guān)鍵在于寓教于行,對照《機(jī)關(guān)行為36“忌”》,談幾點(diǎn)心得:

        一要有胸懷全局的思想境界。境界是一個(gè)人在個(gè)人修養(yǎng)、價(jià)值觀等方面達(dá)到的高度和水平,境界內(nèi)潛于心、外化于言行、反映在個(gè)人工作學(xué)習(xí)的成果上。如果境界滑坡了,人生理想信念、追求目標(biāo)、人生價(jià)值觀就會(huì)庸俗化,工作、生活就會(huì)迷失方向,就不能在社會(huì)價(jià)值中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!安恢\全局者,不足以謀一域”,“域”要服從于“局”,小局要服從大局,個(gè)人的局域要服從單位局域,單位局域要服從整體大局。要把自己的工作放到全局中去定位、把握、衡量,看與全局是否一致、合拍,只有這樣才能站得高、看得遠(yuǎn)、抓得住。要有敢于正視自我的胸懷,及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)。一日知錯(cuò)一日進(jìn)步,每天光自我感覺良好不行,要聞過則喜,每克服一個(gè)缺點(diǎn)就是一個(gè)進(jìn)步。每個(gè)人只有這樣,每個(gè)集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力才能不斷增強(qiáng),才能形成同心同德謀發(fā)展的良好局面。

        二要有絕對忠誠的工作態(tài)度。習(xí)總書記講話中提到“五個(gè)堅(jiān)持”,第一條就是要求要堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格,強(qiáng)調(diào)要把絕對忠誠作為做好工作的首要政治原則,作為隊(duì)伍的首要政治本色,首要政治品質(zhì)。這也是對工作、學(xué)習(xí)的底線標(biāo)準(zhǔn)要求?!稒C(jī)關(guān)行為36“忌”》中提到的“事畢是否回復(fù)”、“說出格話”、“兩副嘴臉”、“誤人子弟”等問題,根子還是在是否有忠誠的思想品格的問題上,因此要在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中保持定力,做到不利于工作的話一句不說,不利于工作的事一件不做,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”,聚焦大局、服務(wù)大局,找準(zhǔn)位置,使自己的工作、學(xué)習(xí)、生活各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)都能緊貼大局、服務(wù)大局。

        三要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)單位就像一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的大機(jī)器,每個(gè)工作人員就是這臺(tái)機(jī)器上的每個(gè)零部件、每一個(gè)螺絲釘,哪個(gè)零部件出現(xiàn)失誤,都會(huì)影響整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn),影響整體工作的落實(shí)。因此,要立足分工,堅(jiān)持“螺絲釘精神”,結(jié)合自己的崗位工作,時(shí)刻自我檢修,從細(xì)微處入手,以如履薄冰的工作態(tài)度,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精準(zhǔn)到位。

        四要有嚴(yán)守紀(jì)律的規(guī)矩意識。自律是一種自我約束、自我規(guī)范和自我管理的行為。自律性的強(qiáng)弱,體現(xiàn)的是一個(gè)人品德修養(yǎng)的高低,也體現(xiàn)出一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱。因此,潔身自好、嚴(yán)以律己尤為重要,一定要做到自重、自警、自省,尊重自己的人格,把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為一種習(xí)慣、一種追求、一種境界。

        五要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。首先在工作態(tài)度上要認(rèn)真,這是做好工作最起碼的底線,要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,追求完美,盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好?!皼]有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人”,都應(yīng)該視責(zé)任為約束、為義務(wù),嚴(yán)守責(zé)任,自覺把工作過程作為自我完善、自我提高的過程,在盡責(zé)中體現(xiàn)價(jià)值,那么任何工作都會(huì)無往而不勝。


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